En la ponencia que vamos a presentar, intentaremos demostrar como trabajadores subcontratados y con condiciones laborales precarias logran, a partir de una organización variable y la publicidad de sus acciones, conformar un sindicato luego de varios años de reclamos. En un primer momento, los trabajadores subcontratados, plantean reclamos y “miden sus fuerzas” a través de distintos tipos de manifestaciones y huelgas cuestionando a la “ciudad por proyectos”. Es decir, el sentido de las “redes” o “conexiones”, que implican la tercerización de tareas y condiciones de trabajo precarias que alteran la lógica cívica, la “ciudad cívica”. Y finalmente, logran un acuerdo institucional. No obstante esto, en un segundo momento, con el transcurso del tiempo, el acuerdo no se cumple y la prueba comienza perder la potencia de legitimidad. Después de varios intentos de negociación, los subcontratados deciden inscribirse como sindicato. De este modo, se busca garantizar la legitimidad de la prueba e intervenir de manera activa en las relaciones laborales.