Esta ponencia se enmarca en el área de investigación Territorio e instituciones dentro de las líneas Instituciones y Construcción de Territorio y Dinámicas Institucionales de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego. El objetivo es producir materiales para la elaboración de un proyecto de investigación en el área y las líneas señaladas. El problema que ordena esta ponencia es qué fuerza laboral se ha constituido en Tierra del Fuego (y al mismo tiempo caracteriza a la provincia). En otras palabras hacer observable qué sujeto es el que lleva adelante, entre 2006 y 2013, la conflictividad laboral relativa (Rebon, 2014) más importante del país. En este sentido, a partir de la información y el conocimiento obtenido a la fecha, se trata de establecer una aproximación de (los procesos más recientes que caracterizan) la capacidad organizacional, de poder estructural y las características culturales de la clase trabajadora de la provincia. Para ello indagaremos, a partir de indicadores socio económicos, culturales y políticos, las principales características que ha asumido la fuerza laboral en Tierra del Fuego. ¿Cuál es la expresión que toman estos procesos?, ¿qué tipo de relación guarda con la construcción del territorio y con los procesos nacionales? - Rebon, Julián “De conflicto somos” en Sociedad Fueguina N° 2 – Noviembre de 2013 – ISSN 2346-9579