Búsqueda avanzada
Suspensiones en el ámbito de la industria automotriz
Débora Vassallo.
XI Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2015.
Dirección estable:
Resumen
Suspensiones en el ámbito de la industria automotriz El análisis de la negociación colectiva desarrollada durante los últimos 10 años permite identificar las nuevas formas que asume la precarización laboral, entendida en tanto que pérdida de derechos en el marco contractual – legal. En este sentido es necesario, a su vez, interrelacionar actividad sindical e intereses empresariales, lo que implica incluir la perspectiva del sindicato como aliado estratégico para la consecución de objetivos tanto productivos como de compensación económica. En este contexto, la suspensión de trabajadores sin la mediación del Procedimiento Preventivo de Crisis hace posible tanto el reconocimiento de prácticas en vías de normalización —en la que ya no sólo se hace necesario el acuerdo entre dirección empresarial y cúpula sindical, sino que requiere de la participación activa de las Comisiones Internas para su implementación— así como también la oposición de delegados de base. La propuesta de esta ponencia es el análisis pormenorizado de los mecanismos institucionales que permiten la legalización de este tipo de suspensiones y las consecuencias derivadas en la relación capital – trabajo.
Texto completo
Creative Commons
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
Para ver una copia de esta licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es.