Debido a su escasez, desde el 2008, la enfermería como profesión estratégica para la salud de la población, es promovida por el Estado argentino a través de un conjunto de políticas públicas, este impulso es ratificado en el 2016 con el lanzamiento del PRONAFE, con el fin de aumentar cuantitativamente el número de profesionales. Sin embargo, se observa que el proceso de conformación de la profesión sigue presentando obstáculos referidos al cuidado, a la vocación y a la subordinación. Por ello el objetivo del presente trabajo es explorar en primer lugar, como se constituye la profesión de enfermería en Argentina, y esbozar en la actualidad como se va configurando la profesión a la luz de las nuevas exigencias, donde el mercado laboral demanda enfermeros y enfermeras altamente formados (Licenciados en enfermería) y con conocimientos específicos en determinados cuidados de enfermería. Para ello, se utiliza una metodología cuantitativa y cualitativa, a través de encuestas y entrevistas semiestructuradas dirigidas a graduados recientes (2014-2016) para conocer sus trayectorias y expectativas de la profesión. Este estudio es un primer avance del trabajo que se realiza en el Laboratorio de Monitoreo de Inserción de Graduados de la UNDAV (2014-2017).