Desde el año 2007, la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC) cuenta con políticas encaminadas a facilitar el acceso a la Universidad, tiene acción afirmativa. Reserva para los negros, los indios y los estudiantes de las escuelas públicas. En este período, la Universidad ha destinado el 30% de sus plazas vacantes, mientras que el 10 % se destinó a los alumnos auto declarados negros que pasaban por un examinador de banco , y el otro 20 % dividido entre los estudiantes de Escuelas públicas y algunas vacantes adicionales para los indios. En 2012, la ley de cuotas 12.711/12 es aprobado. Determina 50% de los escaños en cada curso de pregrado en las Universidades Federales, por supuesto, y recurren a los estudiantes que han estudiado la enseñanza secundaria completa en las escuelas públicas . Y se distribuirán estas ranuras entrantes auto- identificado negro , mulato e indígena , en proporción al menos igual a la de los negros, los mulatos y la población indígena en la unidad del Estado en que la institución se instala según el último censo del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística ( IBGE). Mi investigación habla de la aplicación de esta ley , la lucha del movimiento negro desde el principio fue para asegurar la entrada de la población Negro en la universidad. La retirada del 10 % de la población negro para las vacantes específicas y el cambio a Negro, marrón y negro hace que la población negro se cubre con la Ley?