Actualmente, el mundo del trabajo atraviesa modificaciones a partir de la introducción de nuevas tecnologías. Esto conlleva a una creciente digitalización económica y por ende, a nuevas formas de empleo. Un ejemplo de esto son las plataformas digitales de reparto. A partir fragmentos de entrevistas semi - estructuradas y observación participante en la zona céntrica de la ciudad de Mar del Plata, el presente artículo se propone analizar el funcionamiento, proceso de trabajo y la relación laboral en estas plataformas, problematizando el imperativo del emprendedurismo que prometen. Así, se buscará reconstruir las representaciones sociales que tienen las y los trabajadores acerca de su trabajo con el fin de dilucidar la precarización laboral latente en este tipo de actividad. Por último, se examina si la actividad del reparto se constituye como una alternativa laboral frente a la crisis económica – sanitaria actual, teniendo en cuenta que el gobierno argentino decretó en marzo de 2020 el aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO), exceptuando entre los servicios esenciales el trabajo de plataformas digitales.