En el presente trabajo nos proponemos abordar los ejes de juventud y trabajo precario a partir del análisis de las representaciones sobre las condiciones de trabajo de jóvenes entre 20 y 35 años que se desempeñan en pseudo-cooperativas del puerto de la ciudad de Mar del Plata en el año 2018. Para ello, nos serviremos de la metodología cualitativa y del enfoque de estudio de caso para abordar un aspecto acotado de la vida social. A su vez, la técnica seleccionada ha sido la entrevista en profundidad y semi-estructurada. Entre los tópicos más importantes que hemos hallado en el análisis, se presentan la “flexibilización horaria” y el “trabajo a destajo”. El primero refiere al cambio de horario constante de acuerdo a las reglas de las pseudo-cooperativas, mientras que el segundo hace referencia al pago por productividad. Además, la falta de obra social y los bajos salarios son expresión de las precarias condiciones de los trabajadores de las pseudo-cooperativas, que no se encuentran registrados, ni poseen estabilidad laboral o protecciones ante accidentes y enfermedades, así como tampoco tienen representación gremial y, en general, reciben su salario por debajo del establecido por el Convenio Colectivo.