La historiografía ha avanzado en el estudio del Partido Comunista y sus estrategias para incrementar la presencia entre los trabajadores en el período de entreguerras en la Argentina pero poco se investigó el desempeño de las escisiones que sufrió en esos años. El PC inició su influencia concreta en el mundo del trabajo luego de 1925 con la adopción de la ‘proletarización’ y la ‘bolchevización’. Casi simultáneamente y durante el siguiente lustro sufriría crisis internas que se materializaron en reacomodamientos, expulsiones, purgas, etc. Aquí analizamos la ruptura que se desenvolvió a partir de 1927 y tuvo como protagonista a José Fernando Penelón, la figura más importante del partido en los años veinte. Los motivos de la división, al menos formalmente, giraron en torno a los ‘grupos idiomáticos’, las relaciones con la Internacional Comunista y la ‘cuestión sindical’. Nuestro interés es abordar éste último punto. Luego de una descripción general, nos ceñiremos a revisar las políticas sindicales del ‘penelonismo’ con el propósito de observar si durante aquellos años previos al golpe de Estado de 1930 construyó una propuesta gremial específica. Algunos interrogantes nos impulsan: ¿tenían peso en el movimiento obrero? ¿qué políticas emplearon en su afán por obtener o conservar influencia en el proletariado? ¿cuestionaron las estrategias sindicales del PC oficial? En paralelo, analizamos las respuestas a esta crisis. Procuramos observar el desenvolvimiento del PC: las políticas que impulsaron en el plano sindical a partir de la ruptura ‘penelonista’, definir en qué medida ésta influyó y las consecuencias que ello provocó en su deriva estratégica de finales de los años veinte. Intentamos profundizar el conocimiento sobre estos actores porque, sin perder de vista la dimensión del objeto, su revisión puede ayudarnos a una comprensión más cabal de la experiencia comunista y, en definitiva, abrevar a la reconstrucción de la historia de la izquierda en su vinculación con el movimiento obrero.