La ponencia expone algunos de los avances realizados para la tesis de doctorado en curso. Desde fines del siglo XX y principios de siglo XXI -en un contexto de precarización de la vida y del trabajo, desocupación y privatización de empresas-, las Cooperativas y Empresas Recuperadas fueron experiencias que comenzaron a replicarse en Argentina. Desde una metodología cualitativa, y tomando como caso una cooperativa de la ciudad de Rosario conformada en el 2001, la ponencia se propone revisar las transformaciones en la construcción de sentidos en torno al mundo laboral entre un grupo de trabajadores/as en el momento de dejar de percibirse como asalariados/as y conformarse como trabajadores/as autgestivos/as. Este pasaje posee un impacto genéricamente diferente, donde se ponen en juego las trayectorias y experiencias previas en el ámbito del trabajo productivo y reproductivo. Los avances de la investigación nos llevan a percibir lo que nombramos como una “masculinidad astillada”, es decir una masculinidad que otrora construida sobre los pilares de varones asalariados y militantes comienza a “astillarse”. Aún con sus transformaciones, la masculinidad hegemónica persiste y se manifiesta como un dispositivo –no siempre del todo explícito- que se construye como “deber ser” dentro del espacio de la cooperativa de trabajo.