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Trayectorias laborales y percepciones de las primeras cohortes de graduados de Enfermería de la Universidad Nacional de Avellaneda
Natalia Iribarnegaray - UNDAV.
Raul Chauque.
XIII Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2019.
  Dirección estable:  https://www.aacademica.org/000-023/87
Resumen
La carrera de Enfermería de la Universidad Nacional de Avellaneda cuenta con 142 graduados hasta diciembre de 2017, de los cuales 136 son Enfermeros Universitarios y 9 son Licenciados en Enfermería. Muchos de estos se encuentran trabajando luego de su egreso y posterior matriculación. El tipo de inserción profesional de estas jóvenes cohortes es variada y con diversas características. Se parte del objetivo de hacer un acercamiento a las percepciones que tienen los graduados sobre los primeros trabajos postitulación, así como también el grado de satisfacción que poseen acerca de los mismos. También trataremos de analizar el tipo de inserción profesional. Trataremos de ver si trabajar en algo relacionado a su especialidad durante la formación tiene influencia al comienzo de su trayectoria o no. Se observa en qué sector comienzan sus primeros pasos en el ámbito laboral, el tipo de trabajo y se clasifica su inserción laboral principalmente en dos sectores: 1) Sector vinculado a la salud, y 2) Sector No vinculado a la salud. Para el mismo, fueron entrevistados 48 graduados durante los años 2016, 2017 y 2018. Se realizó una encuesta de tipo cuantitativo y entrevista en profundidad basadas en el método biográfico.
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