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Un blindaje para la burocracia metalúrgica. Los cambios en la reglamentación sobre el funcionamiento interno en los estatutos sindicales y los convenios colectivos de la UOM
Ianina Harari - CEIL-CONICET.
Carlos Mendicino - CEICS.
XIII Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2019.
Resumen
Una de las dimensiones del debate acerca de la burocracia sindical es la democracia interna de los sindicatos y el grado de control sobre los organismos de base. En muchos aspectos, el funcionamiento de los sindicatos se rige por la ley de asociaciones sindicales. Pero muchos otros quedan librados a la reglamentación interna que cada sindicato impone mediante sus estatutos. A su vez, las comisiones internas y los cuerpos de delegados se rigen también por artículos de los convenios colectivos. El estudio de los cambios que sufre esta normativa a lo largo del tiempo permite analizar la tendencia que traza la dirigencia sindical respecto a la participación en las instancias organizativas. En esta ponencia abordaremos el caso de un sindicato emblemático: la Unión Obrera Metalúrgica.
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