Hacia mediados del Siglo XX, las transformaciones en la estructura ocupacional argentina, vinculadas a un nuevo modelo de desarrollo, generaron las condiciones para un significativo mejoramiento de las condiciones de vida de las clases subalternas. Estos procesos se vincularon estrechamente a la creciente gravitación política del movimiento de trabajadores/as, su empoderamiento, sindicalización. Sin embargo, los cambios acaecidas en la década del \'70 transformaron la estructura ocupacional y fueron acompasados por cambios políticos, generando numerosas mutaciones en la organización de trabajadores/as. Hacia el 2002 se sucedieron cambios el modelo de desarrollo, pero la heterogeneidad ocupacional continuó siendo un rasgo estructural. La fragmentación del colectivo de trabajadores/as se convalidó en el desarrollo de nuevas formas organizativas. En el presente trabajo nos preguntamos por las continuidades y rupturas entre el sindicalismo “tradicional” y el “emergente”, ligado a la Economía Popular. Para esto, intentaremos pensar, a partir de la una metodología cualitativa, los repertorios de acción, las demandas y las formas organizativas de trabajadores/as de la refinería YPF Ensenada (SUPeH-CGT) y de trabajadores/as del Polo Textil “Esperanza” de Berisso (MTE-CTEP) entre los años 2018 y 2019.