El presente trabajo analiza la situación laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad y marginalidad económica residentes en Bahía Blanca, a partir del concepto de “trayectoria laboral”, considerándolo como una síntesis del conjunto de prácticas y representaciones que se vinculan al mundo del trabajo. Se parte del supuesto de que, la falta de oportunidades remite a la construcción de una trayectoria laboral donde, en el intento de obtener mejores niveles de bienestar, los jóvenes desarrollan actividades laborales precarias que, no sólo impiden la superación de esa instancia de vulnerabilidad, sino que la profundizan aún más, contribuyendo de esta manera a la reproducción de la desigualdad. La presentación introduce en primer lugar una breve revisión sobre el concepto de trayectoria laboral y otros asociados para el análisis de la temática en el contexto específico de una ciudad mediana del sur argentino. Posteriormente, un primer análisis de datos cuanti y cualitativos caracteriza algunas de las trayectorias típicas de los jóvenes analizados, relacionando las mismas con variables vinculadas al origen social, educación, estructura familiar y contexto socio- habitacional, caracterizando los puntos de partida (ocupación y educación de los padres), género y los procesos de movilidad social observados.