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La conflictividad laboral de los trabajadores ferroviarios en la postconvertibilidad
Natalia Bauni.
XI Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2015.
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Resumen
La ponencia tiene como objetivo analizar la lógica de la conflictividad laboral de los trabajadores ferroviarios y en particular de los conflictos contra la precarización. Se describe la conflictividad del período 2002 y 2012 a partir de las siguientes preguntas: ¿cuáles son sus particularidades de la conflictividad laboral en los FFCC?, ¿la misma tiene relación con el contexto económico?, ¿cuál es el papel que juegan los diversos actores sindicales en la conflictividad del sector?, y por último ¿cuál es la configuración particular de la conflictividad que lucha contra la precarización de los trabajadores ferroviarios? Se realiza un análisis estadístico descriptivo de la Base de Conflictos Laborales del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad de la Nación y se intenta periodizar la evolución de la conflictividad laboral en reclamo contra la precarización. El supuesto que se plantea sostiene que en la esfera de la producción del servicio, la lucha contra las condiciones de precariedad enfrenta a trabajadores y organizaciones sindicales, estas últimas son entidades que a partir de la defensa intereses particulares establece compromisos de clase con la empresa concesionaria y ciertos ámbitos del estado/gobierno.
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