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Análisis de las condiciones de empleo y organización dentro de cooperativas del programa Argentina Trabaja en Berisso, Ensenada y La Plata
Fermín Martínez Ramírez.
XI Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2015.
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Resumen
Esta ponencia abordará los procesos de inserción y desarrollo de trabajadores de cooperativas pertenecientes al programa Argentina Trabaja en Berisso, Ensenada y La Plata. Además de describir la realidad cotidiana de sus prácticas laborales se buscará reconocer cuáles son los puntos de encuentro y en qué se diferencian las experiencias de cooperativistas que cuentan con una trayectoria disímil por su pertenencia a espacios políticos con distintos posicionamientos entre sí y con la fuerza política que gobierna y conduce el MDS. La utilización de la “cooperativa” como unidad organizativa enturbia el vínculo de dependencia que se establece entre el Ministerio de Desarrollo Social que oficia de empleador y los trabajadores que asumen su pertenencia al programa como empleados, ya sea del Estado Nacional, de los Municipios o de las mismas cooperativas. Nos centraremos particularmente en las condiciones de empleo que se establecen en las cooperativas relevadas. Los elementos que tomamos en cuenta para este análisis están relacionados por una parte con las condiciones de empleo que afectan individualmente a cada trabajador, y por otro con las condiciones materiales que el programa concede a las cooperativas.
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