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Contratación de personal eventual en la industria automotriz
Débora Vassallo.
XI Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2015.
Dirección estable:
Resumen
Contratación de personal eventual en la industria automotriz Desde el año 2005 se ha sustituido gradualmente el período de prueba de los trabajadores ingresantes por la contratación de personal mediante agencias de personal eventual en la industria automotriz en su conjunto. Teniendo en cuenta que una de las características del capitalismo en Argentina a partir del último cuarto del Siglo XX es la compra venta de la fuerza de trabajo por debajo de su valor —de acuerdo al análisis realizado por Juan Iñigo Carrera— el objetivo del presente trabajo es demostrar mediante el análisis de la negociación colectiva del SMATA que este mecanismo ya legalizado en los últimos años es una herramienta refuerza el pago de la fuerza de trabajo por debajo de su valor en este ámbito productivo.
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