Si bien en la actualidad se plantean transformaciones en nuestra sociedad, que entendemos como avances, en torno a los ámbitos de participación de las mujeres y su incorporación al mercado laboral, se configura una doble carga, debido a que esta ampliación en la participación no se encuentra acompañada por una redefinición de las tareas domésticas al interior de los grupos familiares. Por un lado, esto es cuestionado desde lo discursivo en los ámbitos institucionales de planificación y ejecución de políticas sociales, y dentro del colectivo profesional del Trabajo Social, y por el otro, en la práctica se perpetúan desigualdades de género. Nuestro objetivo es analizar de qué manera los mecanismos institucionales de implementación de políticas sociales continúan centrando su accionar en torno a la responsabilidad de la mujer sobre el grupo familiar. Para ello, realizamos nuestra investigación y análisis acerca de la realidad institucional de una Secretaría de Desarrollo Social municipal en la zona sur de la Provincia de Buenos Aires, y fue posible identificar que de manera implícita o explícita, se apela al rol de la mujer como madre cuidadora del núcleo familiar, entendiendo al hombre como quien debe proveer los ingresos económicos, en relación con el mercado laboral.