En los últimos años en algunos sectores de la academia (sobre todo en el campo de la historia sindical reciente y la sociología del sindicalismo Universidad de Buenos Aires) en Argentina se empezó a escribir acerca de la pérdida de vigencia del concepto de Burocracia Sindical dado que el fenómeno sociohistórico que iluminaba revelaba una mayor “complejidad”. Desde nuestra enfoque esa tesis era producto de un planteo teórico positivista (tradicional) que tenía como derivación graves consecuencias políticas en la realidad concreta donde la burocracia sindical operaba (y opera) diariamente en contra de los intereses, mediatos e inmediatos, de miles de trabajadores. En nuestro trabajo tenemos el propósito de comprender y caracterizar teórica y políticamente a la burocracia sindical. Trataremos de abordar distintos aspectos del tema en cuestión. Por un lado, en una reflexión más teórica intentamos rastrear en algunos clásicos de la teoría política y social moderna elementos teóricos sobre el concepto de burocracia en un sentido general. Por otro lado, intentamos desde una posición teórico crítica observar los límites del planteo que expresan los historiadores Pablo Ghiglliani y Alejandro Belkin sobre la burocracia sindical “existente”, sosteniendo nuestras argumentaciones con el estudio histórico de los conflictos y el accionar de la burocracia de la UTA en el Subterráneos de Buenos Aires, entre 1994 y 2003. Observando en ello su relación con la construcción del poder obrero y los logros conseguidos.