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Género y trabajo: dimensiones estructurantes de los itinerarios laborales de mujeres y varones. Reflexiones a partir de un estudio de caso
Leticia Muñiz Terra - CIMeCS- IdIHCS.
X Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2013.
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Resumen
Habitualmente los estudios latinoamericanos sobre trayectorias y carreras laborales han analizado los itinerarios de varones o de mujeres de manera separada sin incorporar una perspectiva de género. Aunque algunos trabajos miran específicamente trayectorias de mujeres analizando su trabajo productivo y reproductivo y la manera en que éste propicia una transformación diacrónica en sus representaciones sobre el ser mujer y trabajadora, concentran su interés en los caminos femeninos sin incorporar las relaciones de género. De esta forma contribuyen a perpetuar la supuesta utilidad interpretativa del análisis a partir de esferas separadas, olvidando que la experiencia femenina está íntimamente relacionada con la masculina. Dada este estado de situación esta ponencia persigue el objetivo de estudiar trayectorias laborales de varones y mujeres desde una perspectiva de género. Partiendo así de considerar que la perspectiva de género es eminentemente relacional, en este trabajo se estudian itinerarios masculinos y femeninos analizando especialmente la interacción entre varones y mujeres tanto en el ámbito doméstico como extra-doméstico. La idea central será comprender la articulación diacrónica entre las dimensiones de género y de trabajo en los itinerarios considerando que ambas estructuran los caminos laborales y que esa interacción puede permitir o limitar el despliegue de los mismos. Para alcanzar el objetivo propuesto se desarrolla un estudio de caso centrado en la reconstrucción y análisis de los itinerarios laborales de trabajadores y trabajadoras del sector petrolero argentino a partir de una metodológica cualitativa centrada en la realización de entrevistas en profundidad con perspectiva biográfica.
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