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De la precariedad laboral a la productividad autogestionaria. Implicancias éticas y su vinculación con la Identidad Institucional
Eliana Bacile.
Yanina Ferreyra - Facultad de Psicología - UNC.
IX Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2011.
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Resumen
El presente trabajo pretende socializar una experiencia, producto de un proyecto beca de extensión de la Universidad Nacional de Córdoba de nuestra autoría. Dentro de lo que podemos considerar como nuevos movimientos sociales se encuentra cierta práctica que, desde hace más de una década, se viene desarrollando en el país cuyo conjunto se denomina 'empresas recuperadas', fenómeno social que proporcionó el marco al proyecto antes mencionado. De este modo, la temática fue trabajada con anterioridad en otro proyecto cuyo lugar de trabajo es el Centro de Estudios Avanzados de la UNC, con aval académico de la SECyT – UNC, denominado: 'Empresas recuperadas.  Procesos identitarios y discursividad en la 'Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda.' de la Ciudad de Córdoba, Argentina'. El propósito de este trabajo es desarrollar ciertas particularidades que presentan estas experiencias de autogestión, como es el caso de la Cooperativa de Trabajo de la Salud Junín Ltda (ex Clínica Junín) creada bajo condiciones de máxima precariedad laboral, y los modos por los cuales consiguen y logran, como colectivo social, una productividad considerable en el área de la salud. Finalmente reflexionaremos en torno al posicionamiento ético involucrado y su relación con una nueva Identidad Institucional, la Identidad de un grupo social que luchó y lucha por lograr y mantener aquellos objetivos institucionales que les dieron la posibilidad de pensarse en un presente y en un futuro
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